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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申请工伤认定,请求工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等,如伤情严重造成残疾的,可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费的相关费用,造成死亡事故的,需要承担丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
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可以要求赔偿,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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您好,可以可以申报工伤
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您好,具体伤在哪里?责任认定书结果是什么呢?
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交通事故赔偿包括:1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费;7、必要的营养费;
因伤致残的包括:1、残疾赔偿金;2、残疾辅助器具费;3、被扶养人生活费;4、因康复护理继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;
当事人死亡的还应当赔偿:1、丧葬费;2、被扶养人生活费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;受害人或死者近亲属的精神损害抚慰金。
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·事情是在哪里发生得 责任如何划分的
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您好!在上班途中发生的非己方主要过错的交通事故视为工伤,可走工伤保险流程或主张单位支付工伤赔偿,同时也可向交通肇事的侵权责任方索要赔偿。欢迎来电咨询
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您好,上班途中被机动车撞伤属于工伤,可以获得工伤保险经济补偿,同时也可以要求侵权人承担侵权责任。
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您好 责任是如何划分的 主要责任以下可以主张工伤赔偿
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您好,可以申请工伤认定。
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