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在2009年7月20日上班途中，被机动车撞伤，2009年7月24日修改了工伤保险条例，删除了此条例，请问这种情况还属于工伤吗？公司是否应当承担责任？

劳动纠纷

2009-07-28 09:19:07

可以持相关资料到劳动仲裁部门申请仲裁，2009年7 月24日工伤保险条例是征求意见稿，没有效力
现在还没有实施，现在依然属于工伤，按照工伤保险条例享受保险待遇。
你的情况属于工伤，公司应当承担责任。
如需进一步的帮助，可来电与我联系！
2009年7月24日修改工伤保险条例是征求意见稿，无法律效力。你的这种情况属于工伤。
1、你说“2009年7月24日修改了工伤保险条例，把此条删除了”是错误的，《工伤保险条例》尚未修改。
2、你属于工伤，可依法享受工伤待遇。
3、如需帮助，可来电联系。
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