5月9日,公司口头辞退我,因我要一个月补偿金,公司要补偿半个月,所以一直没办离职,现在四月份工资一直没有发放,拖欠工资
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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公司违法辞退的话,可要求双倍的经济补偿及拖欠的工资,协商不成可申请劳动仲裁
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你好,有签劳动合同吗?工作多长时间了?
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您好,可以通过公司欠付工资解除劳动合同,并要求公司支付按照法律规定的经济赔偿金。
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。