我与现在工作的单位签过合同，但是现在公司以大忙为由要将原先一星期休息一天的休息制度改为1个月休息一天，按劳动法规定一星期至少休息一天，但公司以原先是8小时一天改为6小时1天不超过合同上的总时间为由称不违约
损害赔偿
2004-07-19 23:41:14
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劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
根据以上规定，你单位可以调整作息时间，但须经劳动行政部门批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
