我现在是在一个电器行业的单位工作，我们当初是签过合同的，但是没有给我们，听说合同应该是一式三份的，这样没有给我们算不算是不合法的呢？原本我们是１星期休息１天的，但是现在单位以大忙为由说以后１个月休息１天，那么这样算不算是私自更改合同呢？我想问问我现在要是不做了，还要不要赔偿公司当初签过的违约金呢？
其它综合
2004-07-25 15:30:06
共有1位律师解答
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
没有这三种情况，你不可以随便解除合同，但可以向劳动部门举报或向劳动争议保裁委员会仲裁。
没有给你一份合同不是理由，他们手里有经你签字的合同就行了，你没要或没拿到，是自已的过失造成的。
李律师
13605713674
http://lidalvshi008.home.sunbo.net/
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
