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工伤,公司已经停止发放工资,
合同
也已经到期,公司不和我续签了,让我签一份我同意不续签合同的文件,我需要签吗?我没有同意离职,但是公司把工资已经停了,解除劳动合同公司还需要给我交社保吗?
劳动纠纷
2020-06-05 10:12:48
共有4位律师解答
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司不续签应该支付补偿金。
不建议签,员工不续签合同是没有经济补偿金的。
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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