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应聘的时候说,要满三个月才能辞职。我现在工作没满但我不想做了,提前跟老板说辞职。现在他说要扣我七天的培训费,可是压根就没培训过,而且应聘的时候也没说过要扣培训费
合同纠纷
2023-01-26 23:36:32
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岗前培训扣工资做培训费不合法。用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职,用人单位才可以要求员工支付
违约金
。如果单位有上述行为,实质上属于变相地未足额支付工资,劳动者可以解除劳动
合同
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2023.01.26 23:36:32 解答
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快满试用期就辞职,要满三个月才能辞职。我现在工作没满但我不想做了,提前跟老板说辞职。可是压根就没培训过
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