五险一金，在公司上班大半年了，但是一直没有给我缴纳五险一金，当初面试的时候说转正后就给上五险一金，但是我前几天问起，公司说我没有主动提所以就暂时没上，虽然从下个月开始答应给我上，但是公司这种做法太恶心了，我可以维权吗？
劳动纠纷
2020-06-04 12:10:01
共有5位律师解答
-
可以，可以要求补缴社保，可以要求解除合同，可以要求补偿。
-
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
-
你好，公司是违法的。如果没有买社保可以主张经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是，追偿会存在困难，你表述的案件不是很清楚，建议及时联系详谈或者把材料发我帮你看一下，电话号码在我头像首页有，无论如何希望你尽快维权，希望能够帮到你。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
