法律咨询

律师你好，我在培训机构工作了一年左右，公司没有给我签合同，于本命九月份才开始缴纳五险，在前面四月份我主动提出离职，发现12月份的五险自今都没有缴纳，现在也不愿意给我解决处理，我马上入职新的公司，也没有办法给我缴纳五险，该怎么办呢

劳动纠纷

2020-06-03 10:52:47

你可以搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额，同时向社保局投诉补缴社保。
D你好现在是什么情况呢
你好，现在对方不配合，建议直接去劳动部门申请仲裁维权
工资怎么发放的呢？有没有其他协议？
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公司不交五险怎么办

企业法律顾问 14982

可是公司一直不给我缴纳五险，向公司反应，但是我不想丢掉这个工

您好，建议委托律师申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

五险可以自己交吗

公司交的五险有什么用

我之前在公司上班，缴纳了五险，社保怎么也没办法交了，我该怎么

　公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。　　社会

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

个人怎么交五险

我入职半年了，公司扣了我们五险的钱，但是公司没给我们交五险，

去劳动监察部门投诉

我上班6个月，公司都没给我交五险一金，当时到公司没与公司签合

单位为员工缴纳社会保险是法律的强制性规定，但是公积金不是。所以，就社保你可以主张。

学校有权利强制性让学生休学么

学校通常无权强制学生休学。常见处理方式包括学生自愿申请休学、因病或其他原因由家长或监护人提出休学申请

合同终止的具体情形

合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除和约定解除。选择时应考虑合同履行情况、双方意愿及法律规定

如果你做了两天临时兼职，扣除我们一天的工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

60岁终止劳动合同如何补偿？

您好，因为什么原因终止

我是地铁安检员因考核原因扣除我的钱，扣除我的工资违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

员工主动提出离职要签协议模板

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