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超过60周岁辞退有没有赔偿金额。
合同纠纷
2020-06-03 12:28:49
共有2位律师解答
您好,超过60岁的话不论男女都已经达到退休年龄,可以享受养老保险待遇,所以无法要求公司另行支付补偿金。
您好,劳动者超过60岁,其到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
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