被公司辞退，2018年10月入职，请问被辞退要多少赔偿
合同纠纷
2020-06-03 16:01:46
共有4位律师解答
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您好，请问您被辞退的事由是什么？如果属于违反劳动合同法的辞退，应当支付您补偿金标准两倍的赔偿金。补偿金的标准为工作一年支付一个月的工资，不足六个月的支付半个月的工资。这样的话，公司应当支付您七个月的工资。
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一般是n+1，取决于你的工资、是否有签劳动合同等因素
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几万元应该是有的，你要证明老板违反劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
