员工进行伤残鉴定10级，现在合同到期不续签，企业应赔付哪些？
劳动纠纷
2020-06-03 06:10:26
共有6位律师解答
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你好，工伤十级，企业应当支付一次性伤残补助金，劳动关系终止时还应当支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
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如是连续第三次签订的2N；单位就业补助金1.5万；医保医疗补助金3万追问：你好律师，现在是第二次签订合同，第三次还没续签，现在公司赔偿是一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金＝1.5万+2万，对吗？追问：你好律师，现在是第二次签订合同，第三次还没续签，现在公司赔偿是一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金＝1.5万+2万，对吗？
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离职一起大概能赔八万元左右。追问：企业应承担哪些费用？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
