您好律师，问一下工作了12年，公司辞退了，如何补偿？
合同纠纷
2020-06-03 07:46:06
共有3位律师解答
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公司辞退员工的补偿要视情况而定：
1、合法辞退：公司只需要向员工支付经济补偿金。
2、非法辞退：公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准：劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍 -
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好，违法辞退的双倍赔偿，24个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
