法律咨询
公司想与试用期员工解除劳动
合同
需要提前多久向员工说明呢?
劳动纠纷
2020-06-03 11:50:59
共有4位律师解答
您好,需要证明员工有过错或者不能胜任工作,或者与员工协商一致解除劳动关系。法条如下:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
根据劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律未规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工要提前通知吗
1307
试用期结束后,公司解雇员工需要提前多少天通知?
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间: 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
警告影响工资吗?
工资文章
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
在试用期内,公司辞退员工需要提前告知员工吗?要提前多久?
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间: 1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
试用期内,与不胜任工作劳动者解除合同,需提前多少天通知劳动者
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
试用期被解雇,公司需要提前多少天通知员工?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
试用期多久?用人单位可以随时解雇员工吗
看劳动合同约定 。
人咨询过
继续咨询
试用期员工不合格解除劳动合同,需要提前多久通知。
需要提前3天,并保留书面证据材料。
人咨询过
继续咨询
试用期的员工提前多久提出离职
一般3天。。。。。。
人咨询过
继续咨询
试用期员工需提前多长时间辞职
提前3天。
人咨询过
继续咨询
公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
非正式员工离职公司不批准怎么办?
你好提前告知即可
人咨询过
继续咨询
公司放半个月只发半个月工资合法吗
不合法。如果公司放半个月假但只发半个月工资,员工可以先与公司沟通协商,要求补发剩余工资;若协商无果,
人咨询过
继续咨询
去年12月19日入职,到今天才通知签劳动合同,如果拒签,会有
拒签劳动合同需谨慎处理。一个月内拒签,单位终止关系并支付实际报酬;超一个月拒签,单位需支付双倍工资作
人咨询过
继续咨询
公司就离开了。这是非法解雇吗?
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
今年国家法定暑假是什么时候
国家法定暑假时间并非法律直接规定,因此不同地区、不同学校可能有所差异。一般来说,学生及家长可通过教育
人咨询过
继续咨询
我们学校师范生安排统一实习,但大学老师不同意,请我合法吗,我
首先,应了解学校对于实习的具体规定,明确是否有权自主选择实习单位。若规定允许,可尝试与老师进一步沟通
人咨询过
继续咨询
你好,我是在超市工作,公司给调店我不想去,这个能要赔偿不
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
试用期解除劳动合同通知书范文
财会
324
试用期解除劳动合同通知书-模板
财会
324
试用期个人解除劳动合同协议范本最新
财会
324
员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师