5月29号单位要求返京复工,被安排集中隔离14天,酒店食宿费用谁出?隔离期间工资正常发放吗?
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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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可以根据当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数发放工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。