法律咨询
我个人交社保已经十三年了!现在到单位上班,单位交社保了、我五十岁能退休吗?
劳动纠纷
2020-06-03 00:55:20
共有4位律师解答
您好,个人的社保可以不停,退休以后可以多拿的。
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。
退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。
退休是指在达到年龄时是在职的,也就是有单位的,由单位办理。
另一种情况是按自谋职业者的身份一直缴纳养老保险,到符合条件时由社保部门审核后,办理领取养老金的手续,可以领取养老金。
某种意义上说,退休金和养老金的概念差不多,差别就在于是不是在职,是不是有单位。
如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和
社会保障
卡。
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。) 1、《社保缴费登记表(单位适用)》; 2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供); 3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、
计划生育
证明: 4、人其他资料在办理税务登记时提供等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五十五岁还能交社保吗
10677
交了六年社保的女职工现在五十岁能退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
个人社保补缴申请书
常用文书
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
劳务合同需要交社保吗
民法典
3742
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
我在公司交了十几年的保险,现在自己交了保险,五十岁可以退休吗
当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休,即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的;或女
人咨询过
继续咨询
个人社会保险申请书
合同范本
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
你好,我今年45岁了,自己已经交了十年社保,想找个个体单位交
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
人咨询过
继续咨询
个人保险申请书范文
合同范本
324
交了十五年养老保险,现在五十岁了,上班能交养老保险,五十岁能
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
我在企业交了九年社保,五十岁能退休吗
劳动者自己提出辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条
人咨询过
继续咨询
请问单位给我交了十一年社保我五十岁能退休吗
您好,养老保险缴满十五年,可以达到退休年龄后申请按月领取养老金
人咨询过
继续咨询
领导你好:我自己交了五年社保,企业交十年社保,请问我五十岁能
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
人咨询过
继续咨询
五十岁能退休吗?我是单位交了社保,自己又接着交了几年,请问能
您好!具体情况去社保部门咨询。
人咨询过
继续咨询
公共机构的服务期不到5年就提出辞职,公司不批准。将来会影响公
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
学校安排大学生实习,不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗?而不是旷
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
这家工厂离城市26公里。如果员工不去,他们能得到补偿吗?
这个要看具体的情况的
如果员工还在外面工作,需要赔偿吗?
你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗
对工资被扣,可协商、投诉或起诉。先尝试与工厂沟通解决,无果可向劳动监察部门投诉,要求支付被扣工资。若
因劳动合同及公司规章制度没有约定奖罚,赔偿条款,公司主张员工
常见的处理方式包括协商赔偿、通过法律途径解决等。选择时应考虑双方意愿、损失程度、法律关系复杂性等因素
我上个月找了一家传媒公司上班,但是因为直播原因导致腿受伤,后
除了工伤赔偿,您还可以要求公司支付医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师