你好！就是我是去年十一月开始休产假，年底时年终奖应该发放的，但是单位主管口头说要年后休完产假回去上班才发放，然后我现在休完产假离职了，年终奖没有了，这个人可以维权吗？
民事相关
2020-06-04 10:02:00
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你好，有证据的，必要时也可以维权。
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劳动者应提前三十日书面辞职，在试用期内的可提前三日口头辞职，是合法有效的。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的，虽不需要用人单位批准，但需要按规定的有一定提前量和合适的方式，辞职才是合法的，受法律保护。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
