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单位不批准公休,辞职可以直接走吗?需要提前告知吗?

合同纠纷
2020-05-29 21:27:43
共有4位律师解答
  • 关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
  • 对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
  • 需要提前一个月申请离职的
  • 您好,我国法律规定离职一般提前三十天告知公司,三十天过直接离职。突然离职公司是有概率主张对公司造成损失的,虽然法院支持的不多,但您仍有风险,具体情况以及相关维权方式您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护您的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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