律师好！我们公司财务管考勤机，私自调加班时间，每个周日敲加班14小时，人不进公司的。非双休日敲3小时加班。经理跟财务有利用关系，不管这个事。请问这个可以吗？我们员工申请加班经理不批准的
合同纠纷
2020-05-31 04:23:45
共有4位律师解答
-
您好，请问您是否有真实加班情况？公司是否依法支付加班费？如果公司未足额支付工资，您可以直接到当地劳动监察大队提起举报和投诉，具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
-
你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
-
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
