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我想咨询一下,因为工作人员少,经理让我们加班,我的加班合计时间为217.5小时,但是经理只能给我们申请36小时,经理之前也没有和我们说清楚,那我们剩下的加班时间,公司是否应该发给我们,公司如果不发给我们,我们应该怎么办呢?
婚姻家庭
2016-02-19 23:54:55
共有6位律师解答
应该发给加班费,但仲裁中需要你证明加班的事实。可以提起劳动仲裁
追问:
请问您,有监控,但是监控在公司的掌控之中,我只有客户能够证明我们确实在加班,这样是否可以申请仲裁
解答:
当然可以申请劳动仲裁,客户能够出庭作证更好,可以再找一点相关的证据
如有证据证明可以申请仲裁。
应当给,可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
有证据证明,可以要求加班费
追问:
有客户证明可以吗?
解答:
可以与否,的看具体情况
你好,收集加班的证据,申请劳动仲裁。
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