一年合同期未满公司提出解除合同，公司提前30天通知员工是否还需要对员工进行赔偿？
合同纠纷
2020-06-02 12:48:26
共有8位律师解答
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1. 拖欠工资劳动者可以提出解除劳动合同。
2. 公司不出具离职证明的，可以提起劳动仲裁，要求公司开具离职证明，并支付拖欠工资及经济补偿金，经济补偿金每工作1年为1个月工资。
3. 如果还有其他情况的，还可能可以 主张其他补偿。 -
您好!你可以联系对方主张赔偿, 可以联系对方协商或联系劳动监察大队, 可以处理的
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公司无故辞退员工，应支付双倍的经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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