单位与员工签订合同为三年，不到一年时间内，员工提出离职，单位是否可以要求员工给予赔偿呢？
公司企业
2012-03-30 19:33:52
共有6位律师解答
-
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。 -
无权要求，除非有培训服务期协议，或是给公司导致损失，建议来电详询
-
只要员工按法律规定的提出离职的话是无需赔偿的，除非有培训服务期方面的约定。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
