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我是2002年毕业的大学生,在一家国防科工事业单位工作,和单位只是签订了协议(毕业时,学校发的高校毕业生就业协议),并没有违约金一说,在单位也没签订劳动合同,今年我考取了学校的研究生,单位向我要违约金,按照5年计算,每月400,还差3年,须交14400.00元,问单位做法是否合理,我该怎么办????还有国防科工事业单位禁止人员流动,是否有此说???
证券投资
2009-02-20 19:40:49
共有2位律师解答
单位的做法不合理。
您好!没签劳动合同,双方对违约金没有约定,不能索要违约金。关于国防科工事业单位是否禁止人员流动,我不太清楚,但是从单位向您索要所谓违约金的行为来看,应该是允许流动。单位说法自相矛盾。
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