你好，想了解试用期无故辞退是否可以得到补偿
合同纠纷
2020-05-29 10:07:32
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你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。追问：未给具体原因，人事说请假了10个小时。就被辞退了！是否可以获得补偿？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
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试用期被无故辞退，想了解试用期无故辞退是否可以得到补偿
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