劳动合同：比如甲方乙方签的劳动合同，甲方受到丙方的要求找的乙方。甲乙签的劳动合同，丙方要求乙方签署附加合同。合同内容并没有出现甲方的签字以及任何信息。丙方和乙方的合同，乙方并没有附加合同的备份（丙方没有给，签署时以强迫的方式签订）请问一下。丙方的合同是否是甲方的附加合同？
劳动纠纷
2020-05-28 16:58:28
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请告知合同的具体内容来为你分析。
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劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
