我是一名地铁临时工，这个所谓的临时工是指劳务输出的人在地铁上班，也就是说我们为地铁干活原单位给我们上保险，地铁给我们开工资。终于有一天原单位因为种种原因和我们其中的一部分人解除了合同（有补偿的），而地铁也是在我们冒着被开除的危险上告才给我们上了保险，但我们还不是真正的职工，因为我们这些人被转给一个中介，由中介再输入到地铁，我们和中介签合同，今年我们又被转到另外一个中介，我们就这样被转来转去。保险我们上最低了，工资我们拿北京市最低工资（今年的标准又涨了，可我们还没信儿），其实就这些还是我们自己争取到的，因为没人管我们，因为我们是临时工，因为他们随时可以开除我们。每当有乘客问我们一个月挣多少钱的时候我们都开不了口，不是不敢说，而是就算我们说了人家根本也不会相信。我们一个月全算上是750，这个钱是另一部分还没和原单位解除合同人的全部收入，包括奖金，补助，夜班费，而扣除中介给我们上的保险钱就不到七百了,我们基本工资是450，100元固定奖金，所以他们说我们这550比低保要高，这次低保涨钱就又没我们什么信儿了，我们也在地铁干了五年了，没辛劳也有苦劳吧，而我们依然是临时工，依然没有为我们解决实际困难。
继承
2004-07-05 21:52:29
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从96年开始国家实行全员劳动合同制，就没有临时工一说了。所有的职工都是合同工。关于工资问题你们可以与用工单位协商，提高工资待遇。如果你公司职工超过200人，成立有工会，可以让工会代替职工与公司协商，签订集体共同，这样职工的权益会有一定的保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
