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疫情期间劳动者合同到期忘记没有续签，现在劳动者要求赔偿

劳动纠纷

2020-05-26 06:03:12

您好，请问已经申请劳动仲裁了吗？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
你好，没有续签的确是需要给予赔偿的
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
没有续签，您现在是公司不愿意续签吗
你好，建议您先和劳动者进行协商。请问现在劳动者有在单位继续工作吗？具体情况您可以来电跟我详细描述一下，咨询是免费的，希望能够帮到您保护您最大的权益。
您好，员工还在正常上下班吗
你好，具体可以详细沟通一下
您好，劳动合同续签需要双方协商一致，如劳动合同未签订，而劳动者依然在用人单位上班，辞退劳动者的需要支付经济补偿。
及时补上，防止损失扩大。
你好，这种情况下公司可以不支付二倍工资。
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