律师你好，我想咨询一下，公司年薪制的，公司不给缴社会养老保险，这是合法吗。我本人是2006年进公司，工程管理员，开始公司说我不是本市户口员工不给上保险，一直到2009年我女儿想到我工作上班所在地上学，招生要求我提供社会养老保险，然后我了解一下，让公司帮我缴了保险，可是保险费用单位负责这部分都是从我每月年薪工资中公司扣还的，请问像这样的是否合法。我是否可以提出退还所扣的保险费用。是否是合理的。
劳动纠纷
2020-05-27 11:20:51
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社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
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1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上：
单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。
个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。
2、其次是缴费期限上：
单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
