法律咨询
你好不是工伤的情况下该怎么处理
劳动纠纷
2020-05-24 04:10:52
共有2位律师解答
劳动者在发生
工伤事故
后,可以参照以下程序进行处理:1、进行工伤认定。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或
行政诉讼
。3、伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定等
员工或者用人单位申请工伤,是有期限限制的,所以在受到伤害之日起什么时间内该去的就必须去,除非有特别情况才可以得到延长。
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