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没有签劳动
合同
辞职不给辞,自离可以追求工资吗
劳动纠纷
2020-05-24 07:38:00
共有3位律师解答
未签劳动合同可以随时辞职,不需要单位批准,最好通过邮局快递一份辞职报告(并复印一份带有自己签名的)给单位,然后可以申请劳动仲裁主张经济补偿与双倍工资差额。如果单位没有投保,还可以到劳动监察大队投诉补交社保。
你好,如果公司有“拖欠工资、未缴纳社保”之类的过错,你可以以此为由主动辞职,这样不用等一个月可以马上离职,然后申请劳动仲裁要求公司支付工资和经济补偿。
提前一个月书面通知单位即可离职。没签订劳动合同,可以仲裁向单位主张二倍工资。
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