法律咨询

进厂做临时工，和劳务签订做满三个月18元每小时，做不满三个月17每小时。做了一个多月，说降价成16每小时，，做了两个多月辞职了，降价前的工资是以17算还是18算呢

合同纠纷

2020-05-26 22:34:53

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有4条

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

合同纠纷律师团队

推荐

2020.05.24 05:28:40 解答

 咨询我
应该依法履行提前30天书面告知义务(《劳动法》第31条，《劳动合同法》第37条)。
　　《劳动合同法》第38条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　① 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　② 未及时足额支付劳动报酬的；
　　③ 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　④ 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　⑤ 因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　⑥ 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形。

平台特邀律师

推荐

2020.05.26 02:37:08 解答

 咨询我
降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。

找法网咨询顾问

2020.05.26 06:05:16 解答

 咨询我
临时工工资应该按照双方之间的协议支付。
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资贷：现金/银行存款
2、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。

平台法律顾问团队

官方

2020.05.26 22:34:53 解答

 咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

还有疑问？立即咨询律师！

21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问

立即咨询

接入律师

获取解答

和劳务签订做满三个月18元每小时，做不满三个月17每小时。说降价成16每小时，还是18算呢

立即咨询

王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题

大家都在问

还有疑问？直接咨询律师 >

和劳务签订做满三个月18元每小时，做不满三个月17每小时。说降价成16每小时，还是18算呢

3456 位律师在线解答中...

推荐

服务 15.0万人·2分钟内响应

咨询我

给我加班小时是35.5元每小时，其他人每小时是24元多每小时，还是比他们少

陈锐律师已解答

继续咨询 >

我做小时工18元每小时，每天做8个多小时，按月结算要扣什么税吗

邢伟华律师已解答

继续咨询 >

厂里合同规定做不满一个月以上，从12元每小时降到11元每小时，这规定合法吗

邢伟华律师已解答

继续咨询 >

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞合同纠纷律师东莞合同违约纠纷律师东莞合同审查律师东莞借款合同律师东莞买卖合同律师东莞租赁合同律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师