厂里合同规定做不满一个月以上,从12元每小时降到11元每小时,这规定合法吗
-
你好,这是不合法的,协商不成,申请劳动仲裁
-
只要不低于当地工资水平标准,就是合法的。
追问:是这样的,我们之前口头约定过做不满30天以上也可以按十二元每小时,但我进厂一个星期后他们才拿合同来签,合同规定不满30天以上按11元算,然后他们说就按合同上的算报酬,我当时气得没签合同,现在要结账,可他们说由于当时我没签合同,所以不能拿到报酬,请问他们这样做合法吗
解答:不签合同的话,单位是违法的。
追问:我上了一个星期之后他们拿来给我签的,只是合同上的规定与之前口头约定的报酬不同,所以我当时没签,到时他们肯定说他们拿给我签的,是我自己没签,不是他们的错,可当时签了的话我就必须按合同规定的合同算报酬了,我不想白干活把钱送他们口袋里,您说我有机会拿到之前口头上约定的报酬吗?
-
你好,协商不成,申请劳动仲裁
追问::
是这样的,我们之前口头约定过做不满30天以上也可以按十二元每小时,但我进厂一个星期后他们才拿合同来签,合同规定不满30天以上按11元算,然后他们说就按合同上的算报酬,我当时气得没签合同,现在要结账,可他们说由于当时我没签合同,所以不能拿到报酬,请问他们这样做合法吗有办法能让我拿到报酬而且按12元算吗,我做了15天
-
当然不合法。
追问:谢谢您的回答,让我心安了许多,但我能争取到之前口头约定的12元每小时的报酬吗?我来打工就想挣钱回家上学,可他说连学生的钱也想坑,我该怎么争取我应得的报酬?
-
不低于最低保障工资就可以。
-
违反劳动合同法。
-
如果你已在劳动合同上签字,一般是可以的。
-
协商不成申请劳动仲裁
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。