你好,我现在未离职,公司把我的公积金状态调到了封存状态
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您好这个问题给你联系了已经
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你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
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劳动者因离职发生
劳动纠纷的,当事人可以在30日内向本单位
劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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离职之后,劳动者可以将公积金取出。一般来说,凡属单位正式职工,在办理住房公积金支取时,单位须对个人申请书审批盖公章,应由单位住房公积金业务人员带本人相应支取手续原件、复印件到中心办理相应支取业务。
已与原单位解除
劳动关系并脱离住房公积金关系的职工,符合中心支取规定的,可由本人凭个人的有效证件及相关手续的原件、复印件到中心直接办理相应支取业务。
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您好!住房公积金封存的意思是:您的用人单位停止为您缴交住房公积金了,但是您的住房公积金账户还在,只是封在那里,等您的下一个用人单位为您继续缴交住房公积金。一般是从公司离职后,原公司的办事人员办理员工住房公积金账户封存,等您到新公司入职后,再由新公司的办事人员在新公司里启封您的住房公积金账户,并继续为您缴交住房公积金。谢谢阅读!
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你知道是是什么原因吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。