我在一家房产公司上班，工作5年了，没有签到劳动合同，公司没有交社保，医保，现在公司说因为资金不足要全体放假，什么时候上班不知道，我去人社局问了，现在社保不可以补交，我想问下这样的情况下我可以得到哪些补偿？
劳动纠纷
2020-05-22 14:25:35
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你好，如果没有买社保可以主张经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是，追偿会存在困难，如果其中的有关程序的细则不知道的话，可以电4话咨询我，我可以发表相关看法和指导建议。
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可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求11个月的工资，要求补偿金，要求社保补偿，建议详谈
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你可以去公司所在地仲裁委申请劳动仲裁
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