国务院规定一周工作时间为40小时，我们公司一周工作44小时，请问这合规吗？超过的四小时是属于加班吗？
合同纠纷
2020-05-22 15:50:47
共有4位律师解答
-
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
1995年3月25日修改《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)，第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”
如果用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。
每周工作时间超过40小时的4个小时，属于延时加班时间。 -
你好，属于加班，应当支付加班工资
-
属于加班应该支付加班费。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
留置时间一般不得超过几个月
民法典
小时是民法的计算单位吗
民法典
迁户口办理身份证多久可以拿到
迁户口办理
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师