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劳务合同辞职需要提前一个月申请吗?如果不提前一个月申请,单位可以放人吗?

合同纠纷
2020-05-27 09:12:55
共有4位律师解答
  • 劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
  • 劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
  • 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
  • 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司
    2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续
    3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明
    4,相关规定:
    劳务派遣暂行规定》第十四条 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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