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您好,用人单位未签订劳动
合同
,未缴纳社保,工作11个月后自己辞职了,可以申请用人单位支付双倍工资和社保补交和经济补偿金吗?
劳动纠纷
2020-05-21 09:56:26
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劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
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2020.05.21 09:56:26 解答
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未足额缴纳社保辞职,用人单位未签订劳动合同,未缴纳社保,可以申请用人单位支付双倍工资和社保补交和经济补偿金吗?
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未足额缴纳社保辞职,用人单位未签订劳动合同,未缴纳社保,可以申请用人单位支付双倍工资和社保补交和经济补偿金吗?
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