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公司在进行调岗优化，到一个完全独立的另外一个公司主体，如果员工不接受调岗，公司有权强制执行吗？

合同纠纷

2020-05-20 21:04:02

如果是到另外一个公司，相当于解除了劳动合同，可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
您好，公司无权强制执行，并且公司的行为属于违法行为，欢迎您来电咨询。
调岗属于变更劳动合同，劳动者和用人单位需要协商一致
公司没有权力强制执行，可以向劳动监察大队投诉。
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