疫情期间我们公司都复工了老板还要扣除百分之三十的工资合理吗？
合同纠纷
2023-01-27 22:37:40
共有2位律师解答
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你好，正常上班扣除工资违反法律规定，可以向劳动监察部门投诉。
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法律分析：国企疫情期间如果复工了的，那么当然应该按照劳动合同的约定支付工资；如果还未复工的，那么可以酌情支付最低工资标准。具体来说：第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，那么企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。第二，如果企业停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，那么企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
