法律咨询
疫情期间我们公司都复工了老板还要扣除百分之三十的工资合理吗?
合同纠纷
2023-02-07 09:54:40
共有2位律师解答
你好,公司的做法是不合理的,可以向劳动监察部门投诉。
追问:
如果没有签调工资的协议,口头所理解,可以投诉么
解答:
如果单位有证据证明你已经认可的话,就不能投诉了,否则是可以投诉的。
法律分析:国企疫情期间如果复工了的,那么当然应该按照劳动
合同
的约定支付工资;如果还未复工的,那么可以酌情支付最低工资标准。具体来说:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,那么企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。第二,如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,那么企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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