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被调岗降薪,是辞职后维权申诉,还是未辞职前维权申诉
损害赔偿
2020-06-09 21:56:47
共有9位律师解答
如果你想继续工作,可以在未辞职前维权申诉,要求在原岗工作,不降薪。不想干了,可以先辞职,然后要补偿金。
你好,不能辞职,只能够被迫解除。
有没有签劳动合同和交社保?
您好,离职前维权,不要离职后否则没有经济补偿
您好,是从什么岗位调到什么岗位呢?
您好,您上班多久了,有签劳动合同吗
可以向当地劳动局反映情况,申请维权,要求恢复应有的工资水平。
您好,具体情况可以进一步沟通下
你们公司劳动合同有什么约定吗?
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