法律咨询
您好,我想咨询一下,我在工厂做不下去了我提前半个月前跟老板说了,老板老是一拖再拖,说是等我找到人来了你才能离职,请问下遇到这种情况怎么处理
合同纠纷
2020-05-20 11:50:09
共有2位律师解答
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
可以申请
劳动仲裁
,请求支付工资的,解除劳动
合同
可以收集相关
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