老板说爱做不做，然后我就说我不做了，我走了，老板说好，发工资时候就扣了我半个月工资，说是我自己走的！
合同纠纷
2017-08-16 17:58:26
共有3位律师解答
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1.员工有申请离职的自由，单位不得强迫员工进行劳作。不过员工申请离职的，需要按照法定程序提前书面申请。2.劳动合同法第三十七条规定有员工申请离职的日期规定。3.单位不得以拒付工资要挟员工工作，这是违反法律规定的行为。4.如果单位有故意拖欠或克扣工资的，属于违法行为，员工可以向劳动行政部门投诉反映。5.员工也可以直接持证据申请劳动仲裁，注意一年的诉讼时效。
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可以到劳动监察部门投诉
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可以向当地劳动局反映或者直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
