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公司要求我们主动离职,快四年了,但还没有到,怎么赔偿
合同纠纷
2023-01-28 00:01:30
共有4位律师解答
违法辞退双倍补偿金,工龄*月均工资(应发数)*2;协商N+1;违法2N;
员工主动离职且公司一般不需要给予补偿的,但是员工以用人单位侵害劳动者合法权益为原因单方面解除劳动
合同
的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司辞退的话,可以要求赔偿经济违约金。
合同期内公司擅自辞退是违法的
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