我是美赞臣广州有限公司宁波办事处于今年二月聘用的职员,中智公司为我公司的人事管理者.进公司后我签了份试用期合同,内容里明确写着试用期为三个月,期间双方可随时终止合同,但不久我又签了另一份正式合同.可在四月份时我提出了辞职(还在试用期之内),到五月拿工资银行划卡时才发现没有现金打入,中智公司给我的答复为没有提前一个月提出辞职,须赔给公司一个月工资.
知识产权
2004-06-23 13:06:21
共有1位律师解答
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如果正式合同对你的试用期没有变更，在试用期内解除合同不需要一个月的通知期，你可以通过申请劳动仲裁，拿回这一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
