现单位有在编人员于多年前离岗后（离岗多年），现单位需要于今年5月底于补齐历年欠缴社保保费，与离岗人员协商后离岗期间单位及个人保费由离岗本人全部承担，但离岗人员拒不缴纳，沟通无果，请问这类人员我单位应如何处理？
劳动纠纷
2020-05-21 21:36:45
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您好，您可以要求其缴纳，如果拒不缴纳可以视为其放弃补缴，或者您垫付后向其要求返还。具体情况您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你您的权益。
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你单位可以下达，返岗通知书，在规定的期限内，不到单位上班，视为自动离职，做除名处理。最好联系一位专业律师处理，当中有许多细节，一下也表达不完全。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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现单位需要于今年5月底于补齐历年欠缴社保保费，但离岗人员拒不缴纳，请问这类人员我单位应如何处理？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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