患癌症单位不续签合同如何处理
合同纠纷
2020-05-29 20:31:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
-
1. 合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2. 不代表公司默认。但是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 （第82条）3. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同（08年劳动合同法第14条）。 4. 所以你不用主动问，公司不和你签，对你有好处：付二倍工资或成为固定期限合同。当然，如果还想再这个公司做的话，不要要求二倍工资了。如果公司辞退你，可以到劳动仲裁部门投诉，维护自己的权益。
-
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
患癌症单位不续签合同如何处理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
合同到期不续签如何处理
徐吉文律师已解答获取解答 >
-
员工生重病合同到期，公司不续签如何处理
许国喜律师已解答获取解答 >
-
合同到期单位不续签，需常年吃药请问单位怎样处理呢
综合律师团队已解答获取解答 >
患癌症单位不续签合同如何处理
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
患癌症单位不续签合同如何处理
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工的合同到期不续签如何补偿
合同纠纷
员工不续签劳动合同企业如何应对
劳动法案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同期满不续签如何处理？
劳动合同法规
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办
女工保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办
女工保护
合同到期单位未续签如何处理
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我