正式签订了劳动合同，由于个人不得已原因离职，因为是应届毕业生，需要盖实习鉴定表的章，但公司不予受理，合法吗？
劳动纠纷
2020-05-20 10:13:30
共有5位律师解答
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首先你是存在过错的，实习怎么签劳动合同
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一、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金
在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。并且，以个人理由辞职的，员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行，否则，不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，可能还要赔偿公司的经济损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
