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谈好的每个月工资18000 现在我签
合同
写的是底薪2000 绩效15000
合同纠纷
2023-01-28 01:32:30
共有2位律师解答
谈好的每个月工资18000现在我签合同写的是底薪2000绩效15000不合理
法律分析:劳动合同中绩效工资不一定要写明。 首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。
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