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律师你好，我进公司有半年了，今天因父亲住院，我上班迟到两小时，没请假，公司说开除我，我问公司要解除劳动协议，和当初的劳动合同，公司不给，我要求劳动仲裁，公司就编出我三务投诉原因，并开出永久停职通知。根据劳动法，我是否可以起诉，要求两个月的工资补尝。

其它综合

2020-05-17 09:34:19

员工存在严重违反公司管理规定，公司可开除。且该管理规定需经过民主表决、公示才有效。否则属于违法解除。
你好，可以起诉的，属于违法辞退
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